Varhaiskasvatuksen opettaja

Varhaiskasvatuksen opettaja, Kinnula

Kinnulan kunnan sivistys- ja hyvinvointilautakunta julistaa hakuun varhaiskasvatuksen opettajan kolme (3) vakinaista työsuhdetta.

Kelpoisuusvaatimuksena Varhaiskasvatuslain (540/2018) 26§ kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen 75§ mukaisesti: kasvatustieteen kandidaatti (vo, lto), sosionomi AMK (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös hakijat, jotka saavat varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuuden 30.5.2025 mennessä. Pätevien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös epäpätevät hakijat, mikäli kelpoisuudet täyttäviä hakijoita ei löydy. Toimet voidaan täyttää määräaikaisena vuodeksi ajaksi 1.8.2025-31.5.2026 (Varhaiskasvatuslaki 540/2018 §33 ja Kinnulan Hallintos. §40 mom.5).

Kinnulassa on kaksi varhaiskasvatusyksikköä Silkkilinna ja Leenanlinna, joista Silkkilinna toimii lasten hoitoaikojen mukaan tarvittaessa ympäri vuorokauden. Päiväkoti Silkkilinna on kolme ryhmäinen päiväkoti keskellä kauneinta Kinnulaa. Leenanlinnan päiväkoti sijaitsee koulukeskuksen läheisyydessä. Leenanlinnassa järjestetään myös täydentävä varhaiskasvastus.

Varhaiskasvatuksen opettaja kantaa päävastuun suunnitelmallisesta ja tavoitteellisesta kasvatuksen, opetuksen ja hoidon muodostamasta kokonaisuudesta. Varhaiskasvatuksen opettaja vastaa tiiminsä pedagogisesta johtajuudesta ja osallistuu yhdessä muiden opettajien kanssa varhaiskasvatusyksiköiden toiminnan kehittämiseen, suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin. Hän toimii varhaiskasvatuksen asiantuntijana monialaisessa yhteistyössä. Työssä painottuu henkilökunnan ja huoltajien kanssa tehtävä yhteistyö, hyvinvointi ja ennaltaehkäisevät menetelmät.

Avoinna olevat opettajan toimet koskevat lähtökohtaisesti Silkkilinnan yksiköä, mutta työnkierron takia, varhaiskasvatuksen opettajalla on oltava valmius toimia vuorollaan päiväkodin kaikissa ryhmissä. Tehtävä edellyttää lapset huomioon ottavaa osaamista sekä kokemusta työskentelystä 1-6-vuotiaiden parissa.

Jokaisessa ryhmässä/työtiimissä toimii vähintään varhaiskasvatuksen opettaja ja varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Panostamme leikkiin, kannustavaan toimintakulttuuriin ja jatkuvaan työn kehittämiseen. Sinulla tulee olla valmius vuorotyöhön. Varhaiskasvatuksen opettajana sinulla tulee olla myös valmiuksia tiimin johtamiseen.

Odotamme sinulta motivoituneisuutta, varhaiskasvatussuunnitelman tuntemusta, oma-aloitteisuutta sekä innostunutta työotetta varhaiskasvatuksen toimintakulttuurin sekä oman työn kehittämiseen. Haemme hyvät tiimitaidot omaavaa ja työhönsä positiivisesti asennoituvaa varhaiskasvatuksen opettajaa. Arvostamme osaamistasi, kiinnostustasi ja kokemustasi varhaiskasvatuksen pedagogiikan ja arjen kehittämistyössä. Ota rohkeasti haaste vastaan ja tule mukaan innostavaan ja kannustavaan työyhteisöömme. Teemme yhdessä parasta lapsille ja perheille.

Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ennen palvelussuhteen alkamista ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Työsuhteen täytössä noudatetaan kuuden (6)kuukauden koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkkaus, muut työsuhde-etuudet OVTES/KVTES:n mukaan. Työ on jaksotyötä ja työaika keskimäärin 38,25 h/vko. Kinnulan kunnassa maksetaan kelpoiselle päiväkodin ulkopuolelta tulevalle varhaiskasvatuksen opettajalle, kun hän on työskennellyt tosiasiallisesti vuoden Kinnulassa 1000 euron rekrytointilisä kertakorvauksena. Mikäli varhaiskasvatuksen opettaja tekee osa-aikaistatyöaikaa, maksetaan hänelle prosentuaalista suhteutettuna kokoaikaiseen viikkotyöaikaan.

Kelpoisuuden osoittavat todistukset sekä CV tai ansioluettelo ja muut todistukset tarkistetaan mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Hae paikkaa: https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/varhaiskasvatuksen-opettaja-kinnula-02-3-25-1/